Články
- Všechny kategorie
- Compliance
- COVID-19
- Duševní vlastnictví
- ESG
- Farmaceutické právo
- Fúze a akvizice
- Insolvenční právo
- Korporace
- Novinky
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Ochrana osobních údajů
- Ochrana spotřebitele
- Potravinové právo
- Pracovní právo
- Právo EU
- Právo ICT
- Právo technologií
- Právo životního prostředí
- Pro bono
- Procesní právo
- Restrukturalizace a insolvence
- Správní právo
- Trestní právo
- Ukrajina
- Whistleblowing
- Z kanceláře
- Zdravotnické prostředky
Lze zajišťovacím převodem práva zajistit také budoucí dluh?
Patrně ano, ale na definitivní odpověď si musíme ještě počkat. Nejvyšší soud nevyužil příležitost zaujmout stanovisko k této otázce, předmětné výroky soudů nižších stupňů zrušil a věc vrátil k opětovnému posouzení soudu prvního stupně. Zrušovací rozsudek Nejvyššího soudu[i], resp. obiter dictum tohoto rozhodnutí dává nicméně tušit, že odpověď na otázku obsaženou v názvu tohoto příspěvku bude zřejmě kladná. Obecně …
Číst víceSměrnice o ochraně osob oznamujících porušení práva Evropské unie
Již na jaře tohoto roku schválil Evropský parlament návrh Směrnice o ochraně osob oznamujících porušení práva Unie (dále jen „Směrnice“)[i], která, jak již název napovídá, stanoví společné minimální normy pro ochranu osob, které oznámí porušení práva Evropské unie (EU) ve vybraných zájmových oblastech právní regulace. V blízké době se očekává schválení Směrnice Radou EU a její …
Číst vícePOZVÁNKA: Pracovní snídaně s výkladem na téma – Někdy problematické ukončování pracovního poměru
Naše advokátní kancelář Vás srdečně zve na PRACOVNÍ SNÍDANI s výkladem na téma Někdy problematické ukončování pracovního poměru, která se bude konat 19. 11. 2019 od 9:00 do 11:30 v našich prostorech ve Futurama Business Park, budova D, 3. patro. Jedná se o další z našich tematických pracovních snídaní, kde Vám rychlou, přehlednou a interaktivní formou …
Číst víceRobot na pracovišti: úspora nákladů zaměstnavatele nebo odpovědnostní břemeno?
Pokud se podnikatel rozhodne užívat na pracovišti robota, neměl by se tento podnikatel na používání robota na pracovišti dívat pouze z pohledu případné ekonomické výhodnosti. Podnikatele by měly zajímat i právní aspekty jeho počínání, zejména pak jakému režimu bude podléhat odpovědnost, jestliže při kooperaci zaměstnance s robotem či při samostatné činnosti robota dojde na pracovišti ke …
Číst více