Články
- Všechny kategorie
- AI regulace
- Compliance
- COVID-19
- Duševní vlastnictví
- ESG
- Farmaceutické právo
- Fúze a akvizice
- Insolvenční právo
- Korporace
- Novinky
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Ochrana osobních údajů
- Ochrana spotřebitele
- Potravinové právo
- Pracovní právo
- Právo EU
- Právo ICT
- Právo technologií
- Právo životního prostředí
- Pro bono
- Procesní právo
- Restrukturalizace a insolvence
- Správní právo
- Trestní právo
- Ukrajina
- Whistleblowing
- Z kanceláře
- Zdravotnické prostředky
Novela zákoníku práce: Širší a upravená informační povinnost zaměstnavatele
V posledním čtvrtletí loňského roku jsme se konečně dočkali novely zákoníku práce, která k 1. 10. 2023 zavedla řadu významných změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Nejen vzhledem k množství, ale zejména k důležitosti těchto změn jsme se rozhodli pro Vás připravit osmidílný cyklus článků, ve kterých se postupně zaměříme na jednotlivé dílčí oblasti do detailu. V prvním díle jsme se věnovali …
Číst víceOndřej Růžička – nový advokát PEYTON legal
Ondřej Růžička navázal spolupráci s naší advokátní kanceláří v roce 2023. Je advokátem zaměřujícím se na právo nemovitostí, insolvenční právo, stejně jako na právo obchodní a civilní s důrazem na smluvní agendu. Své dosavadní zkušenosti Ondřej získal v rámci několikaleté praxe ve významných českých i zahraničních advokátních kancelářích, během níž poskytoval komplexní právní služby českým i zahraničním klientům zejména …
Číst vícePF 2024
Děkujeme Vám za projevenou důvěru v uplynulém roce a do nového roku 2024 Vám přejeme hodně zdraví, štěstí, osobních a pracovních úspěchů. www.peytonlegal.cz 20. 12. 2023
Číst víceNovela ZoZ: Změna definice nelegální práce a podmínek agenturního zaměstnávání a další
Dne 1. prosince 2023 byla bez většího rozruchu schválena vládní novela několika zákonů – zejména zákona o zaměstnanosti a dále pak zákoníku práce, zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a zákona o inspekci práce, která ve své většině s účinností již od 1. ledna 2024 přinese mnohé změny v oblasti zaměstnanosti, kontrol inspekce práce a podmínek a pravidel …
Číst více