Kategorie: Whistleblowing
Whistleblowing v kontextu ESG
Zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen „Zákon“), nabyl účinnosti dne 1. 8. 2023 a přinesl do českého právního řádu institucionální ochranu oznamovatelů v rámci transpozice směrnice EU o ochraně oznamovatelů[1]. Současně se v poslední době více a více setkáváme s pojmy nefinančního reportingu a ESG. Jak spolu whistleblowing, nefinanční reporting a ESG souvisí? To se …
Číst víceWhistleblowing prakticky – implementace vnitřního oznamovacího systému
Zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen „Zákon“), nabyl účinnosti dne 1. 8. 2023 a přinesl do českého právního řádu institucionální ochranu oznamovatelů. Přinášíme souhrn praktických rad a doporučení pro implementaci vnitřního oznamovacího systému v organizaci. Tento článek je dalším článkem v sérii věnované ochraně oznamovatelů v České republice, které můžete sledovat zde: www.peytonlegal.cz/category/whistleblowing/. Povinné subjekty Vybrané …
Číst víceOchrana oznamovatelů od 1. srpna 2023
1. srpna 2023 nabývá účinnosti nový zákon o ochraně oznamovatelů, který zavádí v České republice ochranu oznamovatelů a přináší v něm definovaným povinným subjektům četné povinnosti. Vybrané subjekty pak mají na splnění některých povinností čas do 15. prosince 2023 Jakub Málek, Tomáš Maux a Kateřina Lansdorfová si pro Vás připravili přehled základních informací a doporučení …
Číst víceWhistleblowing a ochrana osobních údajů
Zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen „Zákon“), nabude účinnosti již 1. 8. 2023 a pro povinné subjekty to mj. znamená povinnost zavést účinný vnitřní oznamovací systém k tomuto dni, přičemž povinné subjekty zaměstnávající ke dni nabytí účinnosti Zákona od 50 do 250 zaměstnanců mají dobu k implementaci delší, a to konkrétně do 15. 12. 2023. Výzva jménem GDPR …
Číst více