Kategorie: Pracovní právo
Transpoziční novela zákoníku práce
Neuběhlo sotva ani pár měsíců od účinnosti poslední části významné novely zákoníku práce a vláda přišla s dalšími návrhy zasahujícími do pracovněprávní sféry. Připravili jsme si proto pro Vás článek, ve kterém se zaměříme na nedávno schválenou transpoziční novelu zákoníku práce, k jejíž účinnosti dochází v její většině k 1. 8. 2024. Některá ustanovení týkající se …
Číst víceRučení za mzdové nároky subdodavatele ve stavebnictví
Závěrem loňského roku byl bez většího rozruchu schválen zákon, jehož prostřednictvím došlo k novelizaci nejen zákona o zaměstnanosti, zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, zákona o inspekci práce, ale opět i zákoníku práce (dále jen „Novela“). Novela tak s účinností ve své většině od 1. ledna 2024 přinesla několik zásadních změn v oblasti zaměstnanosti, kontrol inspekce práce nebo …
Číst víceZměna definice nelegální práce
Od nového roku nastaly v oblasti zaměstnanosti, agenturního zaměstnávání, ale rovněž v oblasti kontrol inspekce práce převratné změny, ke kterým došlo v důsledku přijetí několika důležitých novel – zákona o zaměstnanosti[1], zákoníku práce[2], zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a zákona o inspekci práce (dále jen „Novela“). Jelikož jsme Vám tyto změny zatím jen stručně představili v …
Číst víceESRS standardy – G v ESG
V posledních dvou článcích jsme se zabývali environmentálními dopady „ESRS standardy – E v ESG“ (odkaz zde a sociálními faktory „ESRS standardy – S v ESG“, který naleznete na odkaze zde. V tomto článku se budeme věnovat třetí a poslední oblasti. Písmenu G neboli governance se často nevěnuje tolik pozornosti, a to i přesto, že tento faktor v konečném důsledku určuje, …
Číst více