Kategorie: Pracovní právo
Co má přinést připravovaná velká novela zákoníku práce?
V letošním roce měla podle původního záměru vlády vstoupit v platnost zásadní novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“), jejíž účinnost měla nastat již 1. července 2019, resp. v případě vybraných ustanovení o dovolené k 1. lednu 2020 (dále jen „Novela“). Účelem Novely má být zejména přizpůsobení Zákoníku práce současným trendům a potřebám …
Číst víceOprávněné odmítnutí zaměstnance nastoupit na pracovní cestu a náhrada mzdy
Nejvyšší soud České republiky se ve svém nedávném rozhodnutí ze dne 9. 10. 2018, sp. zn. 21 Cdo 1561/2018 zabýval níže specifikovanými otázkami z oblasti pracovního práva, které nebyly dosud v rozhodovací praxi dovolacího soudu řešeny, ve vztahu k vysílání zaměstnance na pracovní cestu v zahraničí, a to konkrétně v kamionové dopravě. Řešené otázky Nejvyšší soud v tomto rozhodnutí posuzoval otázky, …
Číst víceParticipace zaměstnanců v dozorčích radách akciových společností je zpět
Na základě novely č. 458/2016 Sb., kterou se mění zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) („zákon o obchodních korporacích“), jež vstoupila v účinnost dne 14. 1. 2017, došlo k opětovnému zavedení povinné participace zaměstnanců v dozorčí radách akciových společností s více než 500 zaměstnanci v trvalém pracovním poměru tzv. kodeterminace. Nově platí, že má-li …
Číst více