Co Vás zrovna
zajímá.

Kategorie: Pracovní právo

18. 06. 2020

POZVÁNKA: Pracovní snídaně – Novela zákoníku práce: zásadní změny v teorii a praxi

Naše advokátní kancelář Vás srdečně zve na PRACOVNÍ SNÍDANI s výkladem na téma – Novela zákoníku práce – zásadní změny v teorii a praxi, která se bude konat ve dvou termínech 29. 7. 2020 a 30.7.2020 od 8:30 do 11:30 v našich prostorách ve Futurama Business Park, budova D, 3. patro. Další z tematických pracovních snídaní …

Číst více
12. 06. 2020

Novela zákoníku práce: změny v doručování písemností

V našem článku z počátku letošního roku s názvem Očekávaná novela zákoníku práce předložena zákonodárcům – souhrn plánovaných změn jsme v obecné rovině shrnuli významné změny, které by pro zaměstnance a zaměstnavatele přineslo případné schválení dlouho očekáváné novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“), která byla na počátku letošního roku předložena …

Číst více
10. 06. 2020

Na jakou přímou pomoc má zaměstnavatel od června 2020 nárok?

První hlavní vlna pandemie onemocnění COVID-19 je úspěšně zažehnána. Zaměstnavatelé mají za splnění podmínek programu nárok na příspěvky či jiné výhody poskytované Programem Antivirus, které zavedlo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) s účinností od 16. 3. 2020. Smyslem a cílem programu je podpora zaměstnanců a zaměstnavatelů, kteří byli nepřímo ovlivněni nepříznivou situací pandemie koronaviru …

Číst více
30. 04. 2020

Návrat zaměstnanců na pracoviště – výhra nebo výzva?

V souvislosti s postupným rozvolňováním restriktivních opatření přijatých v rámci nouzového stavu za účelem zamezení šíření nákazy koronaviru (COVID-19) v České republice, se stávají čím dál tím více aktuální otázky spojené s obnovou funkce zasažených oblastí společenského života, a to i v oblasti zaměstnávání. Zaměstnanci se již často chtějí vracet zpátky na pracoviště a zaměstnavatelé tak zvažují alespoň částečné obnovení …

Číst více
Zpět na články