Kategorie: Pracovní právo
Kamerové systémy na pracovišti a příznivé pracovní podmínky
Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) šetřil podnět týkající se instalace kamerového systému, který měl sloužit ke kontrole zaměstnanců. Zaměstnavatel si rizika se zavedení systému posoudil po svém a rozhodl se na méně sporná místa (např. vchody do budov) instalovat kamery funkční a místa, která by umístění kamer funkčních jistě nesnesla (např. sociální zařízení) umístil …
Číst vícePopis pracovní činnosti a jeho role ve vztahu se zaměstnancem
V tomto článku bychom Vás rádi seznámili s různými aspekty institutu popisu pracovní činnosti a jeho významu ve vztahu zaměstnavatele se zaměstnancem, jako jednoho z nich. Jedná se totiž o téma mnohdy v praxi přehlížené. Náležitost pracovní smlouvy? Popis pracovní činnosti je písemná bližší specifikace sjednaného druhu práce, kterou má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat, jakožto jedné z povinných obsahových náležitostí …
Číst vícePOZVÁNKA: Pracovní snídaně – Zdravotní benefity a možnosti jejich právního ukotvení – vol. 2
Pro velký zájem si Vás dovolujeme opět pozvat na naši pracovní snídani pořádanou ve spolupráci s HEDVEA HealthCare a Futurama Business Park s výkladem na téma: Zdravotní benefity a možnosti jejich právního ukotvení. Akce se koná ve čtvrtek 16. 6. 2022 od 9:00 hodin v prostorách PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. – Futurama Business Park, budova D, 3. patro. …
Číst vícePostup získání zaměstnání občanů Ukrajiny přicházejících do České republiky
Z důvodu současného dění na území Ukrajiny v posledních dnech přibývá v České republice počet uprchlíků z Ukrajiny, který se může dále zvyšovat. Protože lze předpokládat zájem ukrajinských občanů o zaměstnání po dobu jejich pobytu v České republice, přinášíme Vám v tomto článku přehled, jak je možné pro ukrajinské občany získat zaměstnání. PRÁVNÍ STAV K 24. 3. 2022 Příjezd …
Číst více