Kategorie: Novinky
Novela zákoníku práce: Žádosti o rodičovskou dovolenou a nové možnosti flexibilní úpravy pracovní doby
V důsledku přijetí rozsáhlé novely zákoníku práce, která je od 1. 1. 2024 již účinná v celém svém rozsahu, došlo v pracovněprávní oblasti k významným změnám. Tyto změny jsme Vám stručně představili prostřednictvím naší dvoudílné sérii článků zde a zde. Nad rámec povinné transpozice dvou směrnic Evropské unie nebyla ponechána stranou ani snaha o zavedení vyšší míry flexibility v oblasti pracovního práva, …
Číst víceNávrh novely zákona o advokacii
Vláda České republiky dne 10. ledna 2024 projednala a následně schválila dlouho očekávaný a odbornou veřejností diskutovaný návrh novely zákona o advokacii, kterou nyní čeká první čtení v Poslanecké sněmovně („Návrh“ a „ZA“). Předkladatelem Návrhu je Ministerstvo spravedlnosti, ale jeho obsah ve své většině iniciovala Česká advokátní komora. Cílem Návrhu je zapracovat všechny potřebné technické aktualizace i zásadnější …
Číst víceNovela zákoníku práce: Nepřetržitý odpočinek
V posledním čtvrtletí loňského roku nabyla účinnosti dlouho očekávaná novela zákoníku práce, která přinesla mnoho významných změn na poli pracovněprávních vztahů. Stručné shrnutí novelizovaných oblastí, mezi které se řadí například rozšíření informační povinnosti vůči zaměstnancům nebo nová práva pečujících zaměstnanců, můžete najít v naší dvoudílné sérii článků zde a zde. Nad rámec povinné transpozice směrnic Evropské …
Číst víceK důvodům odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky
Nejvyšší soud ČR se ve svém nedávném rozhodnutí ze dne 13. 12. 2023, sp. zn. 31 Cdo 2955/2023 a zveřejněném dne 11. 1. 2024 (dále jen „Rozhodnutí“), zabýval podmínkami odstoupení zaměstnavatele od sjednané konkurenční doložky v pracovní smlouvě, kdy se v návaznosti na nedávný nález Ústavního soudu ČR odklonil od své dosavadní rozhodovací praxe. Obecně V Rozhodnutí se Nejvyšší …
Číst více