Co Vás zrovna
zajímá.

Kategorie: Compliance

11. 12. 2023

Novela zákoníku práce: Elektronické uzavírání smluv a dohod

Již 1. října 2023 nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která přináší mnoho významných změn do pracovněprávních vztahů. Přehled novelizovaných oblastí pracovního práva můžete najít v naší dvoudílné sérii článků zde a zde. Jak jsme Vám slíbili, nyní jsme si pro vás připravili navazující cyklus článků, které se dílčími novelizovanými oblastmi budou zabývat více do detailu. V následujícím článku …

Číst více
30. 11. 2023

Vliv konsolidačního balíčku na pracovněprávní vztahy

Připravili jsme si pro Vás přehled zásadních informací ohledně vlivu nedávno přijatého konsolidačního balíčku veřejných financí do pracovněprávních vztahů, jenž ve své většině nabyde účinnosti již 1. 1. 2024. V letáku níže naleznete přehled přinášených změn a také doporučení, jak se na ně v praxi a zejména včas a efektivně připravit. V PEYTON legal jsme …

Číst více
24. 10. 2023

Předávání osobních údajů do třetích zemí

Předávání osobních údajů do třetích zemí je zejména od účinnosti Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES („GDPR“) významným tématem, které se aktuálně dostává do povědomí širší veřejnosti. To platí …

Číst více
26. 09. 2023

Novela zákoníku práce v otázkách a odpovědích

Ve Sbírce zákonů byla vyhlášena jako zákon č. 281/2023 Sb. dlouho očekávaná novela zákoníku práce. Většina ustanovení nabyde účinnosti již 1. 10. 2023 s výjimkou některých ustanoveních, zejména těch o dovolené pracovníků na DPP či DPČ, které nabydou účinnosti až 1. 1. 2024. Připravili jsme si pro Vás přehled základních informací a doporučení v souvislosti se změnami, které …

Číst více
Zpět na články