Kategorie: Compliance
Novela ZoZ: Změna definice nelegální práce a podmínek agenturního zaměstnávání a další
Dne 1. prosince 2023 byla bez většího rozruchu schválena vládní novela několika zákonů – zejména zákona o zaměstnanosti a dále pak zákoníku práce, zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a zákona o inspekci práce, která ve své většině s účinností již od 1. ledna 2024 přinese mnohé změny v oblasti zaměstnanosti, kontrol inspekce práce a podmínek a pravidel …
Číst víceNovela zákoníku práce: Elektronické uzavírání smluv a dohod
Již 1. října 2023 nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která přináší mnoho významných změn do pracovněprávních vztahů. Přehled novelizovaných oblastí pracovního práva můžete najít v naší dvoudílné sérii článků zde a zde. Jak jsme Vám slíbili, nyní jsme si pro vás připravili navazující cyklus článků, které se dílčími novelizovanými oblastmi budou zabývat více do detailu. V následujícím článku …
Číst víceVliv konsolidačního balíčku na pracovněprávní vztahy
Připravili jsme si pro Vás přehled zásadních informací ohledně vlivu nedávno přijatého konsolidačního balíčku veřejných financí do pracovněprávních vztahů, jenž ve své většině nabyde účinnosti již 1. 1. 2024. V letáku níže naleznete přehled přinášených změn a také doporučení, jak se na ně v praxi a zejména včas a efektivně připravit. V PEYTON legal jsme …
Číst vícePředávání osobních údajů do třetích zemí
Předávání osobních údajů do třetích zemí je zejména od účinnosti Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES („GDPR“) významným tématem, které se aktuálně dostává do povědomí širší veřejnosti. To platí …
Číst více