Kategorie: Compliance
DPP a DPČ v roce 2025
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr představují důležitý nástroj pracovního práva, který umožňuje flexibilní a rychlé řešení krátkodobých pracovních úkolů. Dohoda o provedení práce (DPP) i dohoda o pracovní činnosti (DPČ) poskytují zaměstnancům a zaměstnavatelům možnost efektivně reagovat na aktuální potřeby trhu práce, ač byly v nedávné době dotčeny mnohými změnami. Obecně ke změnám Vzhledem …
Číst víceVyužití AI a ochrana osobních údajů
AI systémy mohou využívat osobní údaje zejména k trénování modelů strojového učení, také s nimi pracují při samotné činnosti a zpracování dotazů a promptů. Využití osobních údajů pak činí zadání konkrétnější a výsledky tedy přesnější. Současně mohou existovat AI systémy specifikovat postavené na práci s osobními údaji a jejich zpracování. Je zásadní, aby osobní údaje byly zpracovávána …
Číst víceNařízení o obecné bezpečnosti výrobků: Znáte své povinnosti?
13. prosince 2024 vešlo v účinnost nové nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/988 ze dne 10. května 2023 o obecné bezpečnosti výrobků (GPSR). Toto nařízení zavádí přísnější pravidla pro bezpečnost neharmonizovaných výrobků na unijním trhu a přináší nové povinnosti pro výrobce, dovozce, distributory i e-shopy. Kolegové Jakub Málek, Miloš Kulda a Kateřina Vyšínová si …
Číst víceNařízení o zákazu výrobků vyrobených za použití nucené práce
Rada EU dne 19. 11. 2024 přijala nařízení, kterým se na trhu EU zakazují produkty pocházející z nucené práce[1]. Přestože žijeme v 21. století, století obrovského pokroku technologií, umělé inteligence a raketového růstu životní úrovně na celosvětové úrovni, tak se i naše západní společnost potýká s fenoménem, který by leckdo považoval za fenomén již pouze historický. Nucené práce jsou …
Číst více